Трудовой договор

Трудовой договор

 

"____"_____________200__ г.

 

Организация _______________________________________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем "Предприятие", в лице ____________________________________________________________________, действующего на основании ________________, с одной стороны, и гр-на(ки) Российской Федерации ________________________________________________________________ именуемого(ой) в дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник принимается на работу _________________________________________________________________________________________________ на должность (по профессии) ________________________________________________________________________________________________________________.

2. Настоящий договор является: договором по основной работе; договором по совместительству (нужное подчеркнуть)

3. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный);

- на определенный срок _________________________________________________________________________________________________________________ ;

- на время выполнения определенной работы _______________________________________________________________________________________________.

4. Срок действия договора. Начало работы ______________________________________. Окончание работы _____________________________________.

5. Срок испытания:

- без испытания;

- с испытательным сроком продолжительностью __________________________________________ .

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

---

---

---

7. Предприятие обязано организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. Характеристики рабочего места:

---

---

---

8. Обязанность Предприятия по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда:

---

---

---

9. Особенности режима рабочего времени: ___________________(неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая работа).

10. Работнику устанавливается: должностной оклад (тарифная ставка) ____________ руб. в месяц или ____________________ руб. за 1 час работы.

 Надбавка (доплата и другие выплаты) ___________________________________________________________________________________________________.

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной __________________ рабочих дней, дополнительный __________________ рабочих дней.

12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда Работника:

---

---

---

6. Адреса и реквизиты сторон:

Предприятие:

Адрес _________________________________________________________________,

ИНН ___________________, ОКПО ________________,ОКОНХ _________________,

Р/с ______________________________ в ___________________________________,

БИК _________________, К/с _____________________________,

Работник:

________________________________________________________________________

паспорт серии ____________, № __________________,

выдан ____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

проживает:________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

 

Предприятие 									Работник

 
_________________ (_____________________)					______________ (______________________)